A diversidade e a inclusão transformaram a nossa realidade. Agora, queremos transformar a sua!
Funcionários mais engajados e menos conflitos: as companhias que apostam na diversidade racial e de gênero são mais competitivas e inovadoras.
Neste curso, a Psicologia Viva e o Prof. Caio Pedra mostram como a inclusão pode transformar sua empresa. Aumente sua longevidade no mercado e melhore o clima organizacional! Inscreva-se ao lado e receba o curso completo no e-mail!
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O que você vai encontrar neste curso:
Como garantir diversidade na formação de equipes
Como trabalhar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e pessoas LGBT
Os impactos positivos que as equipes inclusivas geram para as empresas, de acordo com estudo da Harvard Business Review
Sobre o Prof. Caio Pedra
Caio Pedra é Mestrando em Direito pela UFMG e em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro.
É autor dos livros “Direitos LGBT” e “Cidadania Trans”. Publicou pesquisas relacionadas ao acesso à cidadania por travestis e transexuais. Membro da Comissão de Diversidade Sexual da OAB/MG, do projeto de extensão “Diverso UFMG”, do grupo de estudos “Gênero, Sexualidade e Direito” e representante da Secretaria de Estado de Casa Civil e Relações Institucionais no Grupo de Trabalho de Cidadania Trans e no Comitê da Transversalidade para Igualdade de Gênero, ambos do Governo do Estado de Minas Gerais.
É autor dos livros “Direitos LGBT” e “Cidadania Trans”. Publicou pesquisas relacionadas ao acesso à cidadania por travestis e transexuais. Membro da Comissão de Diversidade Sexual da OAB/MG, do projeto de extensão “Diverso UFMG”, do grupo de estudos “Gênero, Sexualidade e Direito” e representante da Secretaria de Estado de Casa Civil e Relações Institucionais no Grupo de Trabalho de Cidadania Trans e no Comitê da Transversalidade para Igualdade de Gênero, ambos do Governo do Estado de Minas Gerais.
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